A cidade de Ipubi, localizada no Sertão do Araripe, está se preparando para realizar um grande concurso público, que pode ser considerado o maior da região em 2025. O prefeito Marcos Siqueira apresentou uma proposta à Câmara Municipal para atualizar a Lei de Cargos e Reestruturação Administrativa, o que é o primeiro passo para a elaboração do edital do concurso.
Um dado revelador foi compartilhado durante o anúncio: a administração municipal identificou um déficit de 668 cargos efetivos vagos. A Lei de Cargos, criada em 2010, previa 1.193 vagas, mas atualmente apenas 525 estão ocupadas. Isso mostra uma necessidade de recomposição do quadro de servidores, uma situação que se acumulou ao longo de mais de dez anos. A falta de pessoal afeta setores importantes, que estão enfrentando dificuldades e precisando de contratações emergenciais para manter suas atividades.
O concurso deve oferecer mais de 500 vagas, o que gerou grande expectativa entre instituições de ensino preparatórias, como o Jaula Cursos. Embora a administração ainda não divulgue oficialmente o número exato de vagas, a intenção é reduzir a dependência de contratos temporários, que atualmente representam uma parte significativa da força de trabalho municipal. Atualmente, existem 163 contratos ativos, que geram um impacto mensal na folha de pagamentos superior a R$ 400 mil.
A realização desse concurso é vista como uma solução para garantir estabilidade e eficiência nos serviços públicos, que não podem ser alcançados com vínculos precários.
Os setores mais afetados pelo déficit de pessoal são Educação e Saúde, que concentram a maioria das vagas abertas. Desde a criação da lei de 2010, várias funções permanecem indisponíveis, como:
– Professores
– Auxiliares de educação
– Auxiliares de serviços gerais
– Técnicos administrativos
– Profissionais da saúde
A falta de servidores efetivos tem sobrecarregado as equipes em atividade, aumentando o uso de contratos temporários e dificultando a continuidade nas atividades pedagógicas e nos atendimentos nas unidades de saúde.
A última seleção municipal de Ipubi foi coordenada pela Aprojeplan, e agora a comunidade aguarda a definição da nova organizadora do concurso de 2025. Após a escolha da banca, a prefeitura poderá avançar para a próxima etapa, que é a publicação do edital. A prefeitura planeja concluir a atualização da Lei de Cargos e a análise do quadro de pessoal nos primeiros meses de 2025, possibilitando o lançamento do concurso conforme o cronograma estabelecido.
Para os candidatos da região, essa é uma oportunidade significativa tanto para ingressar no serviço público quanto para presenciar uma fase de reorganização e fortalecimento da administração pública em Ipubi.
