Diego Barreto é destaque entre os melhores CEOs do Brasil
Diego Barreto, de 42 anos, é o CEO do iFood desde maio de 2024 e foi reconhecido na lista dos melhores CEOs do Brasil em 2025. Ele compartilha suas dificuldades e reflexões sobre liderar uma empresa em um país com desafios econômicos, como a desvalorização da moeda. Barreto destaca que, diante de competidores com mais recursos financeiros, é importante focar no próprio trabalho em vez de se distrair com a concorrência.
Nascido em Uberaba, Minas Gerais, Diego teve um início de vida ligada ao campo, ajudando na fazenda do avô e acompanhando o pai em atividades com caminhões. Desde cedo, demonstrou espírito empreendedor ao vender balas na infância. Aos 19 anos, mudou-se para São Paulo, onde se formou em Direito pela PUC-SP e fez MBA no IMD Business School. Durante sua trajetória, adquiriu conhecimentos sobre economia e finanças de forma autodidata.
Antes de chegar ao iFood, Barreto passou por grandes empresas como OAS e Suzano, ingressando no Grupo Movile em 2016. No iFood, começou como CFO e vice-presidente de finanças e estratégia em 2018. Seu foco foi criar um ecossistema sustentável de entregadores, comerciantes e consumidores, sempre buscando inovação e simplificação de processos.
A cultura do iFood, segundo Barreto, é fundamentada em dois pilares: empreendedorismo e inovação. Ele acredita que o empreendedorismo envolve lidar com fracassos frequentes ao buscar grandes objetivos. Para ele, a inovação está ligada à capacidade de mobilizar a equipe e encontrar soluções novas, refletindo o espírito de startup que acompanhou o início da empresa em 2013. Naquela época, o iFood consistia em apenas 20 pessoas e foi adquirido pela Movile, cujo CEO é Fabricio Bloisi.
Hoje, o iFood conta com cerca de 8 mil funcionários, realiza 120 milhões de pedidos por mês e tem parceria com 460 mil estabelecimentos e 450 mil entregadores. Com a expansão para o delivery de outros produtos além de refeições, essa empresa já alcança 30% do seu movimento total.
Em um mural chamado “future wall”, onde os funcionários compartilham seus sonhos, Diego expressou seu desejo de “mudar o Brasil”, uma meta que continua a inspirá-lo diariamente.